Второто издание на програмата A1 STEMfem Junior приключи тази седмица с участието на 45 ученички от 10., 11. и 12. клас от цялата страна.
В продължение на шест месеца те преминаха през обучения и решаваха реални бизнес казуси под ръководството на 22 жени-ментори – мениджъри на ключови позиции в А1.
Програмата им даде възможност да развият професионална увереност, да натрупат практически умения и да погледнат към нови кариерни хоризонти.
Всички участнички получиха сертификати за успешно завършване, а част от тях вече започнаха стаж в А1.
През последните месеци ученичките работиха по индивидуални цели и проекти съвместно със своите ментори. В допълнение към практическите задачи те преминаха разнообразни обучения – от емоционална интелигентност и ефективна комуникация до киберсигурност, дигитален маркетинг и работа с MS Excel. Участничките се включиха и в доброволческа акция за облагородяване на учебната среда в 100 ОУ „Найден Геров“.
„Гордеем се с втория випуск на A1 STEMfem Junior. Младите момичета показаха силна мотивация, любознателност и желание за развитие. Благодарим на 22-те мениджърки от екипа на А1, които се включиха като ментори и споделиха знания и опит. Убедена съм, че начертахме пътя на тези ученички към това да се превърнат в бъдещи лидери в технологичния свят,“ заяви Миглена Узунова-Цекова, старши директор „Човешки ресурси“ в А1.
От своя страна менторите споделят, че програмата доказва как дори най-сложните теми могат да се предават по достъпен и вдъхновяващ начин и че усилията са реална инвестиция в бъдещи лидери.
Самите участнички също определят опита като ценен – те оценяват практичната насоченост на обученията, възможността да работят с ментор и новите приятелства, които са изградили.
Успехът на A1 STEMfem Junior идва на фона на тревожни тенденции – хиляди млади хора в България нито учат, нито работят, докато бизнесът изпитва остър недостиг на специалисти в области като киберсигурност, изкуствен интелект и инженерни науки.
В същото време младите хора търсят сигурност, уважение и екипна среда, а момичетата – и равнопоставеност, подкрепа и смисъл в професията. На този фон STEMfem Junior създава среда, в която интересът към технологиите може да се превърне в реална кариерна перспектива.
С второто си издание A1 STEMfem Junior се утвърди като значима инициатива за насърчаване на момичета да следват своите интереси в технологиите и да изграждат увереност за бъдещата си професионална реализация.
Програмата затвърждава ролята на А1 като партньор в изграждането на следващото поколение жени - лидери.
*Проучване на Global Metrics 2024, изследващо нагласите на новото поколение в градовете в България. Проведено е в края на 2024 г. сред над 400 млади хора между 15 и30 години, по поръчка на H4H Solutions.
Ако нашият сайт ви харесва, можете да се абонирате за седмичния ни нюзлетър тук:
