В последните месеци всичко се случва онлайн - социализиране, концерти, бизнес срещи, образование и конференции. Дистанционната работа се превърна в „нова нормалност“. Проучванията сочат, че близо 74% от организациите планират да продължат по този начин. 

Новият начин на работа е много по-труден и динамичен и изисква изключително бърза трансформация на структурите. За да оцелее на пазара утре, бизнесът трябва да започне да се адаптира още днес.

Интересно е да се наблюдава как профилът на служителя и неговата работа се променят. При така създалата се ситуация, хората на свободна практика и без постоянен договор са най-облагодетелствани, тъй като разполагат с повече гъвкавост. Гъвкавостта в работата е нещото, което служителите трябва да имат най-много предвид.

„Работата“ вече не е място, на което да отидеш. Тя е това, което трябва да свърши служителят.

Въпреки разнообразните комуникационни инструменти, използвани през последните години, служителите чувстват отчуждение на работното място повече от преди. Как да се повиши тяхната продуктивност?

Средностатистическият служител днес използва около 34 различни приложения в работата си. За успешна работна трансформация е необходимо да се създаде стратегия, която да стимулира продуктивността на всички - независимо дали прекарват деня си на бюрото, ходят по конференции, работят от вкъщи, или постоянно са по командировки. Това се отнася и за хората, които никога не са на бюрото, но се борят с много трудни задачи.

Едно е сигурно на този етап – бъдещето на бизнеса ще бъде обособено и дефинирано от технологията.

Една от най-важните предпоставки за гъвкав и успешен бизнес е предоставянето на възможност за обмен на съобщения, обаждания и срещи на служителите през единна, сигурна и модерна платформа, осигуряваща приятно изживяване на потребителите.

Важни са клиентите, потребителите, както и комуникацията с тях. Изследванията показват, че до края на 2020 г. потребителите ще вземат решения за покупки въз основа на собствения си опит в комуникацията, а не на продукта или цената.

Модерната платформа за колаборация, предоставяща отлично потребителско изживяване за служител и клиент, е Cisco Webex.

Webex е уникална платформа за управление на хардуерни и софтуерни решения и напълно адаптивна според всичките ви нужди. Webex не е само за срещи и документални цели. Webex ще ви свърже с колегите ви като създавате, споделяте, общувате и решавате на бизнес задачи заедно. Всичко това - при максимална сигурност.

Ако все още нямате Webex – свалете го безплатно и изпробвайте най-сигурната платформа за колаборация.


Ако нашият сайт ви харесва, можете да се абонирате за седмичния ни нюзлетър тук:

всичко от деня

"Смъртта на Върджил Абло е травмираща, но това не е смъртта на Louis Vuitton"

Марката отдаде почит на починалия творчески директор с три негови цитата пред магазина в Берлин

ЕК няма да препоръча задължителна ваксинация срещу Covid

Въпреки изявленията на Урсула фон дер Лайен за обмисляне на задължителната имунизация в ЕС

Супер зелен сертификат - новото оръжие на Италия срещу Covid-19

Хората без ваксина и без доказателство за преболедуване се изправят пред нови ограничения

БСП: Имаме бележки по коалиционното споразумение, до довечера ще ги изчистим

Румен Радев отреди на БСП ролята на "силен социален вектор"

Министърът на икономиката освободи тримата назначени от ГЕРБ в борда на ДКК

Рая Каназирева, Радостин Вазов и Диляна Софиянска са освободени след скандала с Караганева

Иван Гешев нямало да позволи на "шепа богоизбрани" да живеят като в Древния Рим

Главният прокурор сравни Кирил Петков със Себастиан Курц

Софиянци призовават за премахване на коледната украса: "Това е лоша предпразнична шега"

Наричат конструкцията пред Народния театър "склад", "сметище" и "капан за непослушни дечица"

Този път без искри между Радев и Карадайъ: ДПС отчете нуждата от редовен кабинет

Консултациите при президента продължават, остават само БСП

МК запечата офисите на в. "Труд" заради неплатен наем, ГЕРБ обвини президента в "репресия"

Вестникът дължи 133 хил. лв. на държавата, казва Велислав Минеков