Абонирайте се за нюзлетъра на "Булевард България", за да получавате селекция с най-интересните теми на седмицата през погледа на нашия екип:
Държавата ще задължава студенти по медицина да подписват договори за работа с държавни и общински болници. Документите ще гарантират, че младите медици ще oстанат в България след края на обучението си. Първоначално от тази година мерките ще засягат 15% от стдентите по специалността, но още от следващата година Министерството на образованието планира да увеличи процента.
Студентите ще бъдат обвързани с подписани договори за работа в определени лечебни заведения, включени в списък, изготвен от министъра на здравеопазването. Целта е младите лекари да останат в България и да се разпределят в болници, където реално има нужда от кадри.
“Все още има немалък процент студенти, които като завършат, напускат България. Този процент беше по-висок през предходни години - над 40%. Сега по косвени данни той е намалял под 25%, но все още е достатъчно висок. Това означава, че ние инвестираме във важно образование, в едни млади хора и след това губим ефекта от тях”, коментира министърът на образованието Красимир Вълчев.
Студентите, които са сключили договори, ще плащат по-ниски такси за обучение или ще учат изцяло безплатно, но срещу това облекчение ще трябва да стажуват срещу възнаграждение при съответния работодател, докато още учат. След като получат дипломата си те ще трябва да работят при него за определен брой години.
Красимир Вълчев призна, че се очаква повечето кандидат-студенти да нямат желание да сключват предварителни договори с болници, затова и инициативата започва с по-нисък процент.
В опит да се намери решение на хроничния и все по-сериозен проблем с недостига на акушерки и медицински сестри, управляващите направиха тези две специалности защитени, а обучението по тях - безплатно. Очакванията са това да доведе до повече желаещи да практикуват двете професии, които са с много нисък процент на заместване на старите кадри с нови.
В голяма степен недостигът на специалисти в здравеопазването се дължи не на таксите за образование, а на ниските заплати в сектора. За това и млади настоящи и бъдещи млади лекари, медицински сестри, акушери, лаборанти и други медицински работници излязоха за втори път на протест с искане за достойни условия на труд. Те настояват за по-високи заплати и регламентирано работно време, както и за осигуряване на последващи курсове, квалификации и специализации.
Според различни анализи в страната не достигат 17 000 медицински сестри, а голяма част от работещите са в пенсионна или предпенсионна възраст. Що се отнася до акушерките, от професионалната им асоциация алармират за сериозен проблем с липсата на кадри и неравномерно разпределение на работещите в страната. Най-много има в София, а най-малко - в Перник, където родилното отделение съвсем скоро бе пред затваряне. Здравния министър Силви Кирилов обаче е на мнение, че няма дефицит на акушерки и осигуреността на населението е доста добра в сравнение с останалите държави членки на ЕС.
Министерският съвет одобри и повишаване на семестриалните такси в 19 от държавните университети в страната. Ръстът е средно под 10%.
