Абонирайте се за нюзлетъра на "Булевард България", за да получавате селекция с най-интересните теми на седмицата през погледа на нашия екип:
Близо 5000 полицаи и пожарникари са пенсионери, но продължават да работят в МВР и да получават едновременно и заплата, и пенсия. Общо с чиновниците в министерството броят на работещите пенсионери е над 6600 души.
МВР обаче няма намерение да промени тези числа, защото освобождаването на пенсионерите ще бъде прекалено скъпо.
Толкова скъпо, че ще изправи системата пред "огромен финансов недостиг", защото според закона всеки освободен служител трябва да получи по 20 заплати накуп като обезщетение.
Позицията на МВР става ясна от писмо на зам.-министъра Филип Попов до Централния полицейски синдикат. Според „Свободна Европа“ в него Попов обяснява, че освен, че чисто финансово сметката няма да излезе, освобождаването на пенсионерите ще отвори много вакантни позиции.
Проблемът има по-стари корени. През 2015 г. беше въведено ранно пенсиониране за служителите на МВР, достигнали 54 години и 2 месеца, но едновременно с това беше забранено те да бъдат освободени преди 60-годишна възраст. Оттогава броят на работещите пенсионери расте с всяка година. По данни на МВР към ноември в системата работят общо 6658 пенсионери.
Експерти предупреждават, че това натрупване влияе пряко върху възможностите за израстване на по-младите служители, тъй като много от пенсионерите заемат ръководни постове. Допълнителен ефект имат и високите им възнаграждения, които водят до по-големи бъдещи разходи за обезщетения.
Бюджетът на министерството също показва колко чувствителен е въпросът. Над 90% от средствата традиционно отиват за заплати и осигуровки, като държавата покрива 74% от осигурителните вноски за полицаи и пожарникари. В проектобюджета за 2026 г. е заложена издръжка от над 4,6 млрд. лв. В началото на годината възнагражденията в системата бяха увеличени с 50%, а от 1 януари се очаква ново повишение от 12%.
Писмото на екипа на Даниел Митов до синдикатите на практика признава, че МВР няма полезен ход, с който да се справи с проблема, ако законът не бъде променен. От една страна освобождаването на служителите е непосилно скъпо, а от друга, оставянето им задълбочава проблема и натоварва бюджета все повече.
