Минималната работна заплата да стане 933 лв. от 1 януари 2024г. Това предвижда постановление на кабинета, публикувано за обществено обсъждане.
В момента минималното месечно възнаграждение е 780 лв. Досега размерът на МРЗ се определяше административно, но в края на 2023г. дъжравата одобри промени в Кодекса на труда, с които се въведе формула, по която да се изчисляват минималните доходи.
По новите правила минималната работна заплата трябва да е равна на 50% от размера на средната заплата за 12 месеца назад.
Според кабинета, повишаването на минималната работна заплата ще допринесе за повишаване на мотивацията на най-нискодоходната част от работната сила за търсене на работа, както и за задържане на най-нискодоходната част от работната сила на българския трудов пазар.
Правителството счита още, че ръстът на минималната заплата повиши жизнения стандарт и ще намали риска от бедност сред работещите. Според предложението, по-високите минимални доходи ще доведат до повишаване на покупателната способност и потреблението сред най-нискодоходната част от заетите.
В проекта на постановление е включена и минималната часова работна заплата в размер на 5,58 лв. при нормална продължителност на работното време 8 часа и при 5-дневна работна седмица.
Повишаването на минималната заплата обикновено е съпроводено от критики от страна на бизнеса, че така минималните доходи доближават средните заплати в някои региони на страната.
Ако нашият сайт ви харесва, можете да се абонирате за седмичния ни нюзлетър тук:
