Няма нищо по-важно в живота на един млад човек от това да срещне подходящ ментор в най-ранната фаза на професията си.
А Рийд Хофман е един от редките случаи на милиардер от Силициевата долина, които не просто знаят как да създадат успешен бизнес, но и да определят правилата на играта в кариерното развитие.
Той е съосновател на LinkedIn - най-голямата професионална социална мрежа в света. Инвестирал е във Facebook, Airbnb, PayPal, OpenAI и др. Автор е и на книги като "The Start-Up of You", в която дава съвети на хората как да възприемат предприемаческото мислене в собствената си кариера.
Сега Хофман започва нов експеримент, като отговаря на въпросите на няколко студенти, които завършват висшето си образование и се питат как да направят първите си стъпки след университета.
Трябва ли да чакам предложение за работата на мечтите ми или да приема посредствена оферта, само за да започна отнякъде след дипломирането? Дали специалността, на която посветих 5 години от живота си, няма да стане излишна заради AI?
Това са част от въпросите, на които Хофман е избрал да отговори със свои съвети.
Най-важният от тях към Випуск 2025: "Вие сте поколението AI. Вие сте родени за AI. Използването на AI e умение, което ви прави изключително привлекателни. AI ще ви даде възможност да покажете своите уникални способности в среда, в която ще бъдете заобиколени от по-възрастни хора - вие може да сте тези, които ще им помогнат. И това е част от магията".
Да започна ли работа, която не харесвам, просто за да мога да започна отнякъде след дипломирането?
Мислете стратегически за това, което смятате да правите. Помислете къде искате да стигнете след 5 или 10 години. Дали тази нова работа ще ви помогне по пътя към целта?
Да се хванеш на работа винаги е по-добре от това да не работиш, ако искаш да постигнеш дългосрочния си план.
Съществува една лека заблуда, че човек трябва да търси само професии, към които изпитва страстно влечение и че това е най-важното нещо. Естествено - страстта е важна. Ако мразите работата си и ако сте отегчени от нея, много трудно ще я вършите по добър начин.
Но много хора ще ви кажат, че обичат да играят видеоигри. Означава ли това, че вие трябва да правите видеоигри? Не задължително. А какъв е правилният път за вас, къде е истинската ви сила? От какво се нуждае пазарът? Как вие отговаряте на това търсене?
Понякога е по-добре да приемете предложение за работа, която изглежда малко посредствена, защото имате план как да се развивате и най-важното е да не забравяте за този план.
Какво трябва да правят студентите, за да имат предимство в AI - не само да се научат как да пишат промптове, но и как да използват технологията, за да създават истинска стойност?
Не подценявайте важността на уменията за създаване на промпт. Едно от моите лични убеждения е, че никой не е достатъчно добър в тази сфера.
Има един стар мит, че човек използва само около 3-5% от своя мозък. Мисля, че това е сегашното ниво на уменията ни за промптване, в най-добрия случай. При разработването на тези умения винаги е важно винаги да се учим.
Втората част от въпроса е как да използваме AI стратегически - в кои проблеми да го приложим?
Как да го приложим към проблемите по интересни и уникални начини? AI може да създава много добро съдържание, защото това ще е една от промените в сферата на работната ръка в следващите 2-5 години. Всички ще ползваме "ко-пилоти" с изкуствен интелект в работата, с която се занимаваме.
Въпросът е как да го правим по умен начин. Каква игра играем. Каква е теорията на тази игра и каква стратегия да възприемем.
Дали AI няма да замени определени кариери като уеб дизайнери и програмисти?
Кариерите винаги са се променяли динамично. Ще кажа нещо, което вероятно ще издаде колко съм възрастен, но професията на уеб дизайнера всъщност се появи като нещо ново по мое време. Когато бях студент, никой не си мислеше, че може да стане уеб дизайнер и не се питаше какви умения ще са необходими за това.
AI само подчертава факта, че всичко се променя бързо, в много посоки, а вие трябва да бъдете динамични и да се развивате.
Знаем, че AI инструментите ще имат централно значение за промяната. Ако вземем уеб дизайнът за пример - помислете как той ще промени кода, който изучавате в рамките на уеб дизайна. Това, което сте чели в учебниците "дизайн на уебсайтове for dummies", вече няма особено значение, защото AI може да го върши вместо вас.
Тук въпросът е с какво вие можете да допринесете чрез творчество и оригиналност.
Какъв съвет бихте дали на студенти, които се притесняват, че специалността им става все по-маловажна заради напредъка на AI?
Естествено е да се притеснявате дали нещата, които досега сте учили, ще бъдат релевантни занапред. Това, за което университетът би трябвало да ви подготви, е, че важното не е дипломата, не са конкретните курсове, дори не са конкретните умения - важна е способността ви да се учите.
Важна е способността ви да разпознавате новите набори от инструменти и новите предизвикателства. Не се фокусирайте върху дипломата, а върху това как учите и как ще продължавате да учите и занапред.
На второ място - никога не забравяйте, че животът е екипен спорт. Хората, с които ще се сприятелите и с които учите заедно, ще бъдат до вас - можете да си помагате взаимно.
Това е и една от причините, поради които създадох LinkedIn. Кариерата не е нещо индивидуално, а е постоянно питане "Какво е онова нещо, което ти знаеш, а аз не знам? Знаеш ли за някоя добра възможност? Знаеш ли добър начин за използване на AI за определена цел? Или, стигнал съм до задънена улица, объркан съм, какво може да ми помогне да намеря изход?".
Важно е не само да поддържаме приятелствата и мрежата от познанства в университета, но и да мислим как да надграждаме тази мрежа занапред.
Възможно ли е AI да ми попречи да си намеря нова работа от стартово ниво, защото още нямам достатъчно опит?
Въпросът, който винаги трябва да си задаваме, е как да превърнем предизвикателствата във възможности. Как да вземем нещо негативно и да го превърнем в свое предимство.
ОК, изкуственият интелект променя всичко. Може би ще стане по-трудно да започнете работа, може би работодателите ще станат по-колебливи, когато търсят нови кадри. Как ще използвате тези обстоятелства в своя полза?
Как ще използвате AI, за да намерите какви ще са евентуалните нови възможности и да откриете път към тях? Как ще използвате AI, за да изпъкнете?
Имам един съвет за младите хора: Вие сте поколението AI. Вие сте родени за AI. Използването на AI e умение, което ви прави изключително привлекателни - изтъквайте го.
AI ще ви даде възможност да покажете своите уникални способности в среда, в която ще бъдете заобиколени от по-възрастни хора - вие може да сте тези, които ще им помогнат. Разбира се, това е част от магията.
Ако нашият сайт ви харесва, можете да се абонирате за седмичния ни нюзлетър тук:
