А1 България получи европейското отличие "Great Place to Work"

А1 спечели престижното отличие Great Place to Work^® (бел. превод - страхотно място за работа) от едноименната международна независима организация.

Сертификацията се провежда въз основа на резултатите от проучване сред служителите по 23 ключови теми. В допитването през октомври 2023 г. се включват близо 2300 служители от А1 в България, като проучвания са проведени паралелно и в други пет от компаниите в A1 Group.

А1 България излезе начело с най-добри резултати от всички компании в групата и спечели сертификат за страхотно място за работа, с което се нарежда и сред най-добрите работодатели в Европа.

Great Place to Work^® e световно утвърдена организация, която изследва корпоративната култура, изживяването на служителите и лидерските компетенции, които допринасят за задържането на таланти и повишаване на иновациите.

Сред компаниите, които са получавали отличието в световен мащаб, са хотелиерската верига Hilton, технологичените Accenture, Nvidia, стрийминг платформата Hulu и още.

„Гордея се с отличието, което официално поставя А1 България сред най-добрите работодатели в Европа. Оценката за позитивната и мотивираща работна среда, която получаваме от хората в организацията, е резултат от целенасочените ни усилия.", коментира Миглена Узунова-Цекова, старши директор „Човешки ресурси“ в А1 България.

„За нас мнението на всеки служител има огромно значение, а признанието ни мотивира да продължаваме да подобряваме и надграждаме постигнатото и в бъдеще. Вярвам, че корпоративната култура в компанията ще продължава да е на високо ниво, заедно с увереността на нашите настоящи и потенциални служители.“, добави тя.

83% от участниците в проучването потвърждават изцяло, че А1 е страхотно място за работа, а 81% са положителните отговори средно във всички 23 категории, включени в проучването.

Според резултатите, показателите, постигнали най-високо ниво на оценка от страна на служителите на А1 България, са областите справедливост (88% одобрение), комуникация (87%) и екип (86%). Трите области, които бяха основен фокус на проучването като едни от водещите принципи на компанията, отбелязват изключително висок резултат: поведение на Лидерския екип (85%), иновации (82%) и ангажираност (81%).

А1 България предоставя на своите над 3600 служители позитивна работна среда и цялостно благополучие. Хората в организацията разполагат с възможности за гъвкаво работно време и редица социални придобивки, сред които безплатен достъп до услуги на компанията, спортен център и детска градина в кампуса в София. Компанията развива програми за възнаграждаване на отличителното представяне, програми за задържане, програма за лоялни служители и изгражда и култура на непрекъснато учене и надграждане на компетенциите.

Служителите имат достъп до многообразни вътрешни и външни обучения, включително за повишаване на мениджърските и лидерски умения. Те са част от възможностите, чрез които А1 насърчава кариерното развитие, включително чрез промяна на професионалната сфера. Сред тях са инициативи като Запознай се с Мрежа и услуги, IT Boot Camp, част от програмата StepUP.

През изминалата година над 30% от отворените нови позиции са заети от служители от А1, които правят кариерна стъпка в компанията.