Истории от първо лице: доброволците на Yettel и техните лични каузи

Стара мъдрост твърди, че ние не наследяваме земята от нашите деди, а я вземаме назаем от децата ни. Водени от тази сентенция, доброволци от Yettel ежегодно се включват в различни каузи, свързани с опазване на околната среда и подпомагане на хора и животни в нужда.

През изминалата година повече от 300 души от екипа на телекома посвещават общо 1082 часа за добри дела и реализират над 20 различни инициативи в полза на обществото и природата. Тези усилия са част от стратегията на компанията за устойчиво развитие, която ежегодно предвижда даряването на поне 1000 работни часа за социално значими инициативи. От облагородяване на зелени площи и градски пространства, през засаждане на дървета, до грижа за бездомни кучета в приюти – работещите в компанията имат възможност всеки месец да участват в инициативи, водени от вярата, че всяко малко действие има голямо значение.

Таня Гонева и Василена Ялъмова по време на доброволческата акция за засаждане на дървета

Екипът на Yettel се включва в различни точки от страната:

• стълбите и пейките в парк „Клептуза“ – едно от най-обичаните и предпочитани места за разходка и отдих във Велинград, са освежени, благодарение на отборния дух на 200 човека;
• доброволци от компанията участват в облагородяване на съоръжения на поляната Бели брег и Златните мостове във Витоша;
• в столичния квартал „Гоце Делчев“ са боядисани и обновени детски площадки;
• брегът на река Марица в Пловдив е почистен;
• в района на Рупите са събирани на отпадъци.

Сред другите любими каузи на служителите на Yettel е засаждането на дървета. През 2023 г., като част от кампанията „Новата гора на София“, се провеждат две залесителни акции край столицата. Миналата година инициативата продължава и са засадени близо 1300 дръвчета дъб цер край с. Негован.

„Чувството да засадиш дърво е много сантиментално за мен. Живеем във време, когато грижата за природата е по-важна от всякога, защото тя е неразделна част от нашето бъдеще“, разказва Василена Ялъмова, един от доброволците на Yettel.

Същата мотивация и усещане за смисъл споделят и други участници в инициативата. За Таня Гонева засаждането на дървета е важен акт на признателност и отговорност. „Това е начин да се отблагодарим на природата, която ни дава всичко необходимо, за да живеем. Ние сме компания, която мисли зелено и мащабно“, категорична е тя.

Освен че оказва позитивно въздействие върху планетата, залесяването е и повод за събиране на екипа и създаване на споделени преживявания.

„Вярвам, че всеки човек трябва да засади поне едно дърво в живота си“, споделя Атанас Киров, друг активен доброволец от екипа на телекома.

Грижата за бездомни животни е третата посока на добротворчество, близка до сърцето на много от служителите на Yettel.

През миналата година доброволци от компанията посещават приюти в Благоевград, с. Горни Богров и Костинброд и допринасят за подобряването на условията за живот на четириногите там.

„Да посветим време на изоставените животни може да е нещо малко за нас, но е огромен жест за тях. Те нямат глас, за да кажат как се чувстват – затова е наша отговорност да им дадем грижа и внимание“, споделя Василена, която е част от групата доброволци в приюта в с. Горни Богров.

За Атанас, който посещава приюта „Every Dog Matters“ в Костинброд, контактът с животните му носи не само лична радост, но и усещане за смисъл. „Тази кауза ми е любима не само заради любовта ми към кучетата, но и защото те се нуждаят от човешка обич, за да успеят впоследствие да се приобщят по-бързо и лесно към новите си семейства“, разказва той.

Атанас, Василена и Таня са само част от активните доброволци на Yettel – хора с различни роли и отговорности, обединени от стремежа да допринасят с личен пример.

Доброволците на Yettel активно се включват и в много други каузи, сред които работилници за мартеници и коледни играчки, арт терапии с младежи с увреждания, сортиране и раздаване на хуманитарна помощ и много други.

Доброволците на Yettel преди акцията на Златните мостове и Бели брег

Тези разнообразни инициативи дават възможност на всеки служител да открие личната си кауза и да допринесе със своите усилия за някаква малка обществена промяна.

*Съдържание от Yettel