780 лева ще е минималната работна заплата от 1-ви януари 2023 година.
Служебното правителство прие постановлението за определяне размерa на най-ниското възнаграждение.
Вицепремиерът Лазар Лазаров заяви, че нарастването на годишна база е 20 на 100 и напълно покрива годишното поскъпване на живота.
От друга страна увеличението със 70 лева няма да повлияе на инфлацията у нас.
"Ние твърдим, че с този размер на минималната работна заплата, няма да се генерира и няма да има съществено влияние върху инфлационните процеси, но пък има компенсираща фукция, така че минималната работна заплата да може да изпълнява своите две функции - икономическа, като основен измерител на най-ниското заплащане в една икономика, и социален - да осигурява възможности на получаващите я да покриват основните си жизнени потребности", каза Лазаров.
От МС написаха, че предлаганият нов размер на минималната работна заплата ще допринесе за намаляване на бедността сред работещите и на неравенствата в разпределението на доходите.
Очаква се ръстът на най-ниското възнаграждение за труд да повиши покупателната способност и потреблението на най-нискодоходните групи от пазара на труда, ще увеличи мотивацията на работната сила и да намали нелоялната конкуренция.
Лазар Лазаров уточни, че в началото на 2023 г. със социалните партньори от Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) ще започнат работа по създаване на механизъм за определяне на минималната работна заплата за страната и на условия и предпоставки за транспонирането на директивата за адекватни минимални работни заплати.
Напомняме, че миналата седмица парламентът опита да вдигне минималната заплата на 850 лв., но предложенията в удължителния закон на бюджета бяха отхвърлени, а промените в Кодекса на труда не влязоха за второ четене в зала. От синдикатите настояха за 850 лв. минимална заплата и заплашиха с протести.
Ако нашият сайт ви харесва, можете да се абонирате за седмичния ни нюзлетър тук:
