Абонирайте се за нюзлетъра на "Булевард България", за да получавате селекция с най-интересните теми на седмицата през погледа на нашия екип:
Парламентът прие окончателно промените в Кодекса за социално осигуряване, с които се въвежда мултифондов модел във втория и третия пенсионен стълб. Решението идва след години отлагане и отваря пътя към съществена промяна в начина, по който се управляват средствата за допълнителна пенсия.
Очаква се мултифондовият модел да донесе по-висока доходност и по-ниски такси.
В основата на реформата е разделянето на универсалните пенсионни фондове на три подфонда: динамичен, балансиран и консервативен.
Те ще се различават по нивото на допустимия инвестиционен риск. Динамичният ще може да инвестира до 90% от активите в инструменти с променлив доход, балансираният - до 55%, а консервативният - до 25%.
Идеята е хората с по-дълъг хоризонт до пенсия да имат възможност за по-доходоносни инвестиции, докато средствата на тези, които наближават пенсионна възраст, да бъдат насочвани към по-сигурни активи.
Всеки осигурен ще може сам да избира подфонд, в който да се събират средствата за втората му пенсия. Ако не направи избор, ще бъде разпределен служебно според възрастта си.
Хората до 50 години ще са в динамичен фонд, между 50 години и три години преди пенсия - в балансиран, а в последните три години - задължително в консервативен. Смяната на подфонд ще бъде възможна веднъж годишно.
Системата на мултифондовете трябва да заработи от 1 януари 2027 г., а хората могат да изберат своя подфонд между септември и ноември тази година.
С промените в закона се залага и намаляване на таксите и удръжките, които събират пенсионните фондове. Част от тях ще бъдат обвързани с постигнатите резултати от направените инвестиции.
Светла Несторова: Само третият пенсионен стълб е реалният шанс да имаме сериозни доходи след пенсия
