Абонирайте се за нюзлетъра на "Булевард България", за да получавате селекция с най-интересните теми на седмицата през погледа на нашия екип:
В проектобюджета за 2026 г. се предвиждат по-високи осигуровки и ограничен ръст на доходите в реалния сектор. Публичната администрация обаче продължава да живее в паралелна вселена на щедри бонуси и вътрешни стимули. Поредният пример идва от Сметната палата – институцията, която би трябвало да следи именно за ефективното разходване на публичните средства.
По официални данни за 2024 г. председателят на Сметната палата е получил 113 257 лв. допълнително материално стимулиране (ДМС).
Председателят на институцията Димитър Главчев уточни, че лично е получил само около 24 хил. лв. за първото тримесечие на 2024 г., след което станал служебен премиер и не взел „нито стотинка“ за допълнителната си работа като външен министър. Остатъкът от близо 88 хил. лв. бил за неговата заместничка Горица Грънчарова-Кожарева – и.д. председател на институцията през останалите девет месеца от 2024-та.
Главчев се опита да обясни числата и механизма за получаване на бонуси в Сметната палата в ефира на bTV. По думите му до 2024 г. ръководството е имало право на до три допълнителни заплати на всяко тримесечие. Или с други думи - на две заплати всеки месец. Главчев обаче се затрудни с тези на пръв поглед прости изчисления:
„Трудна ми е сметката, но в правилата беше записано, че ръководството има право да получава до три заплати на тримесечие, заместниците – до 2,5, а най-ниските нива – до 1,5 заплати“, каза Главчев.
Ако се обърне тази „трудна сметка“ в пари, става дума за около 120 000 лв. индивидуални бонуси годишно за висшето ръководство.
Логиката зад тези плащания била следната: парите не идвали от допълнителен бюджет, а от „икономия на незаети щатни бройки“. С други думи – когато администрацията не запълни определени длъжности, спестените средства се раздават като бонуси на останалите, които би трябвало да вършат допълнителна работа.
Главчев настоя, че става дума за „реално необходими бройки“, а не за „кухи щатове“, създадени нарочно, за да се разпределят пари.
Едва през 2025 г. били въведени „обективни критерии“ за свършена работа и ограничение до ДМС от две заплати на тримесечие .
За 2026 г. Главчев дава „още по-скромно“ обещание – по една заплата бонус на тримесечие, „в съзвучие с това, което се обсъжда в парламента“. Това обаче все пак означава 16, вместо 12 заплати годишно или по 10 000 лв. допълнително на всеки три месеца.
