Абонирайте се за нюзлетъра на "Булевард България", за да получавате селекция с най-интересните теми на седмицата през погледа на нашия екип:
- По-рязко вдигане на максималния осигурителен доход, отколкото заложеното досега;
- По-високи вноски за пенсия от догодина, а не от 2027 година, както се предвиждаше;
- По-малък ръст на минималната работна заплата от очакваното
Управляващите вдигат осигурителната тежест, въпреки уверенията, че няма да се повишават данъци. Това показва проект на бюджет на Държавното обществено осигуряване, изтекъл до БНР. Документът е част от т.нар. голям бюджет и чрез него се определят размерите на вноските за пенсия, на обезщетенията, на максималния осигурителен доход, както и размерът на пенсиите.
В проекта е заложено максималният осигурителен доход да нарасне с по-бърз темп от заложеното в тригодишната рамка на бюджета на 2025 година, както и изтегляне на увеличението на вноските за пенсия с година по-рано.
Съгласно проекта:
- Максималният осигурителен доход ще скочи от 4130 лева на 4600 лева (2 352 €) през 2026 година. Това е увеличение с 470 лева, което по-високо от сега заложеното увеличение с 300 лева.
- Вноската за пенсии ще се увеличава с 2 процентни пункта от 2026 година. Така тя ще достигне 21,8% за родените преди 1 януари 1960 г. и 16,8% за хората, родени след 31 декември 1959 г.
- Увеличаване на всноската за пенсия с още 1 процентен пункт от 2028 година;
- С ръста на минималната заплата до 1 183 лв. ( 605 €) се вдига и минималния осигурителен доход
Това ще повиши приходите в бюджета на Националния осигурителен институт (НОИ), откъдето се изплащат пенсиите, болничните, майчинството и обезщетенията за безработица. Но ще бъде за сметка на работодателите и служителите най-вече във високоплатените сектори на икономиката, които традиционно плащат данъци и осигуровки върху реалните заплати - най-вече IT сектора.
Увеличението при минималната заплата е по-ниско спрямо очакваното според формулата, по която се определя тя в последните години. Вместо очакваните според формулата минимална заплата от 1213 лв. (620,20 евро), тя ще бъде увеличена от настоящите 1077 лева на 1183 лева. С нея се повишава минималният осигурителен доход, който се изравнява с минималната работна заплата.
Въпреки повишаването на осигурителната тежест, която се разпределя в съотношение 60:40 между работодател и служител, управляващите не предвиждат увеличаване нито на минималното, нито на максималното обезщетение за безработица. Макар че това е право, което произлиза именно от внесените осигуровки, размерът на дневно обезщетение остава без промяна - минималното е 18,01 лв. ( 9,21 € на ден), а максималното - 107,14 лв. (54,78 €) на ден.
Без промяна остава и размерът на обезщетението за отглеждане на дете през втората година - 780 лв. (близо 399 евро).
Бюджетът за пенсии през 2026 година достига близо 26,5 млрд. лева. За следващата година се определя минималната пенсия за стаж и възраст да бъде 678,42 лв или 346,87 евро от 1 юли, а максималната да запази размера си от 3400 лева, или 1738,40 евро.
