Бърнаут кризата в Goldman Sachs: "Остават ми 4 часа на ден за хранене, спане, баня и транспорт" Снимка: © Getty Images

100-часова работна седмица. Влошаващо се физическо и психическо здраве. Растящ риск от загуба на служители в изключително кратки срокове. Това не е епизод от сериала "Industry", a реалната ситуация в Уол Стрийт.

А това са само част от критиките, които 13 млади анализатори от инвестиционната банка на Goldman Sachs отправят към ръководителите си след проведена анкета сред колегите си.

Авторите на проучването са започнали работа в банката през последната година, която съвпадна и с кризата около Covid-19. Изследването не е представително за цялата индустрия, но показва сериозното натоварване, на което са подложени младите професионалисти в най-елитното ниво на световната финансова система.

Резултатите от анкетата, които бяха разпространени в социалните мрежи, показват, че средният брой работни часове за седмица към началото на февруари 2021 г. се равнява на 105 ч.

98 часа е средният седмичен брой на времето, отделено за работа сред "новобранците" в Goldman Sachs, откакто са станали служители на банката.

"Колко часа спите нощем?" - "Средно 5 ч.". "Кога лягате да спите обикновено?" - "В 3 през нощта".

"Липсата на сън, отношението на старши банкерите, психическият и физическият стрес... Преминал съм през отглеждане в приемно семейство, но това със сигурност е нещо по-лошо", пише един от участниците в изследването.

"Вече не мога да спя, защото нивото на тревожност е огромно". / "Тялото ме боли физически постоянно, а психически се намирам в наистина мрачно място".

"Безработицата е по-малко плашеща от мисълта, че тялото ми може да не издържи, ако продължавам с този начин на живот".

"Имаше един момент, в който не се хранех, не се къпех, не правех нищо друго освен да работя от сутринта до посред нощ".

"Не кандидатствах за тази работа с очакването,че ще работя от 9 сутринта до 5 следобед. Но и не очаквах, че ще се налага да работя постоянно между 9 сутринта и 5 сутринта".

"Не е ОК да работя по 110-120 часа на седмица! Сметката е много проста - остават ми 4 часа на ден за хранене, спане, баня и транспорт. Това е отвъд представите за "упорита работа". Това е нечовешко".

Участниците в анкетата споделят още, че отношенията им с приятелите и семейството са пострадали също толкова отчетливо, колкото и личното им здравословно състояние. 77% от хората казват, че са станали жертва на тормоз на работното място. Всеки от тях казва, че е готов да напусне до 6 месеца, ако условията в банката не се подобрят.

Преди да постъпят в Goldman Sachs, анализаторите са оценявали собственото си психическо здраве на 8,8 от 10, а физическото си състояние - на 9 от 10.

Напрежението от работата обаче е свело самооценките им до 2,8 от 10 (за психическо здраве) и 2,3 от 10 (за физическо здраве).

Младите банкери настояват Goldman Sachs да въведе лимит за не повече от 80 работни часа на седмица (около 11 часа на ден), да бъдат оставени да почиват в събота или да не получават задачи след 21 ч. в петък, да се прекратят промените в последния момент по презентации за срещи с клиенти и др.

Изводите от анкетата са представени пред мениджмънта на Goldman Sachs още през февруари, като от банката твърдят, че са взели предвид препоръките на колегите си, за да предотвратят бърнаут-кризите.

"Признаваме, че служителите ни са много заети, защото бизнесът ни е силен, а обемът на работа е рекордно висок. Една година след началото на Covid-пандемията, хората са разбираемо преуморени, затова се вслушваме в техните притеснения и предприемаме стъпки, за да разрешим проблемите", се казва в тях.

"Уол Стрийт отдавна е предпочитаното място за работа на хората, които могат да издържат на продължително натоварване и това се потвърждава по време на пандемията. Но появата на подобни оплаквания нямат нищо общо с опита на по-висшите мениджъри от финансовия сектор да представят инустрията като по-мека и внимателна, за да привлекат и задържат младите професионалисти", пише Fortune.

Напрежението в компанията е било достатъчно високо, за да накара Goldman да наложи нови мерки - включително да отказва някои поръчки, за да може служителите да се справят с работното натоварване, твърди медията, като цитира източник от банката.



Пандемията и усещането да нямаш време да останеш сам със себе си

"Или през вратата, или през прозореца": Процесът срещу France Telecom

Бърнаутът си е чиста депресия


Ако нашият сайт ви харесва, можете да се абонирате за седмичния ни нюзлетър тук:

Бизнес

Как лютата чушка „Български морков“ се върна у дома след десетилетия забрава

„Български морков“ е от семейството на шипките и се среща под различни имена

13:34 - 21.08.2025
Важно днес

"Медицински надзор" не откри нарушения в "Майчин дом", след като родилка се оплака от агресия

Според доклада за случая Антония Андонова не е съдействала на лекарите, докато ражда

13:31 - 21.08.2025
Политика

Европа иска Тръмп да прати изтребители в Румъния за защита на Украйна

Целта е предотвратяване на повторно нахлуване на Русия в Украйна, ако се стигне до мир

12:52 - 21.08.2025
Важно днес

Георги Семерджиев е преместен в затвора в Бобов дол заради серийни нарушения

Наказан е за поредица от нарушения и внасяне на забранени вещества и вещи

12:42 - 21.08.2025
Технологии

Китай наказва Nvidia заради обида от американски министър

Пекин ограничава продажбите на чип за изкуствен интелект

11:59 - 21.08.2025
Политика

Тексас прекроява изборните си райони в полза на Тръмп. Какъв ще е отговорът на демократите

Промяната ще облагодетелства републиканците, които ще получат 5 допълнителни места в Камарата на представителите

11:36 - 21.08.2025
Важно днес

МВР си поръчва 1200 коли и мотори. Ще ги плати с парите за пътна безопасност

Обществена поръчка за 126 млн. лева обновява автопарка на полицията

11:01 - 21.08.2025
Живот

Съжаляваме, деца - тук не е Гардаленд. Тук лунапаркът е България

Културата на страха замества доверието и отговорността. И ни я спускат отгоре

10:25 - 21.08.2025
Важно днес

След 8 проверки и 3 акта стадо биволи продължава да причинява катастрофи в Софийско

Собственикът на стадото е известен, но проблемът остава нерешен

09:59 - 21.08.2025