Абонирайте се за нюзлетъра на "Булевард България", за да получавате селекция с най-интересните теми на седмицата през погледа на нашия екип:
Икономическата криза, породена от пандемията от COVID-19, може да увеличи безработицата по света до такава степен, че почти 25 милиона души да останат без работа. Това изчисли Международната организация на труда в новия си доклад за последствията от коронавируса, публикуван на 18 март.
Организацията представлява специализирана агенция към ООН със седалище в Женева. От МОТ твърдят, че ако станем свидетели на координирани политики между държавите в глобален мащаб, тогава въздействието върху беработицата може да бъде „значително по-малко“. Международната организация на труда дава като доказателство световната финансова криза от 2008-2009 г.
Различните сценарии
Организацията очертава няколко различни сценария за въздействието на COVID-19 върху растежа на световния брутен вътрешен продукт. Най-благополучният включва 5,3 милиона безработни, а най-тежкият – 24,7 милиона души без работа. Световната финансова криза отпреди десетилетие е довела до 22 милиона безработни, припомня МОТ в доклада си.
Непълната заетост се очаква да бъде широкообхватна тенденция, тъй като икономическите последици от пандемията ще доведат до намалени работни часове, както и по-ниски заплати. Частната практика в развиващите се страни, която по принцип омекотява въздействието на промените в работния сектор, този път няма да има такава функция, съобщава Международната организация на труда. Причината за това са ограниченията за движението на хора и стоки, наложени от много държави.
По-ниското ниво на трудова заетост означава по-големи загуби за работниците. Проучването на МОТ дава приблизителна оценка на тези загуби – между 860 милиона и 3,4 трилиона щатски долара до края на 2020 г.
Всичко това ще доведе до по-ниска консумация на стоки и по-малко възползване от различни услуги, което, от своя страна, ще повлияе на перспективите за бизнеса и икономиката.
От Международната организация на труда изчисляват, че предполагаемият „срив“ на икономиката „ще опустоши работниците, които се намират в близост до линията на бедността или под нея“. Работещите по света, които няма да успяват да се издържат със заплатите си, ще нараснат с още между 8,8 и 35 милиона. Първоначалната оценка за 2020 г. беше 14 милиона души.
Предложените мерки
В доклада специализираната агенция към ООН прави предварителна оценка на въздействията на COVID-19. Призовава за „спешни, широкообхватни и координирани мерки към три основни проблема: предпазването на работниците на техните работни места, стимулирането на икономиката и пазара на труда, подкрепа към работодателите относно приходите на работниците“.
Тези мерки включват разширяването на социална закрила, запазване на трудовата заетост, финансови и данъчни облекчения, включително за малките и средните предприятия. Докладът предлага мерки относно фискалната и паричната политика на държавите, както и заеми и финансова подкрепа за специфични сектори на икономиката.
Координирани политики в отговор на кризата
„Това вече не е само световна здравна криза, а също така криза на пазара на труда и икономическа криза, която има огромно въздействие върху хората“, съобщи генералният директор на МОТ Гай Райдър.
„През 2008 г. светът се обедини, за да се справи с последствията от глобалната финансова криза и най-лошият сценарий беше предотвратен. Сега се нуждаем от този тип лидерство и решителност“, каза той.
В доклада си Международната организация на труда предупреждава, че различните групи работници ще бъдат афектирани непропорционално, което може да повиши още повече неравенството на пазара. Най-засегнати ще бъдат хората с ниски доходи, особено най-младите и най-възрастните, както и мигрантите. Последните са уязвими заради липсата на социална закрила и ограничени права.
Освен това МОТ съобщава, че съществува тенденция жените да запълват повечето нископлатени работни места и най-афектираните от пандемията сектори.
„Във времена на криза като настоящата ние имаме два основни способа, които могат да ни помогнат да намалим щетите и да възвърнем доверието на обществото“, каза Гай Райдър. „Първо – социален диалог, ангажиране с работниците и техните представители. Това е от съществено значение за изграждането на обществено доверие и подкрепа към мерките, от които се нуждаем, за да преодолеем тази криза".
"И второ – международните трудови стандарти осигуряват доказано сигурна основа за политически отговор, насочен към възстановяването на пазара на труда. Всичко трябва да се прави с цел да се намалят щетите за хората в тези тежки времена“, направи заключение генералният директор на Международната организация на труда.
