Женският парадокс със заетостта и заплащането  Снимка: © Getty Images

Заетостта при жените е по-висока отколкото при мъжете, но заплащането продължава да е чувствително по-ниско. Все пак разликата постепенно се стопява, а нарастващото участие на нежния пол на пазара на труда е едно от най-забележителните постижения в икономическия живот през последните десетилетия.

Най-съществена пропаст между заплатите на жените и мъжете в България има във финансовия сектор, здравеопазването, ICT индустрията, преработващата промишленост и в сферата на културата, спорта и развлеченията, изчисляват от Института за пазарна икономика. Там заплащането на жените е с над 30% по-ниско от това на мъжете.

През 2021 г. средната брутна годишна заплата при жените е 16 900 лв., а при мъжете – 20 500 лева. Като цяло разликата във възнагражденията между половете постепенно намалява. Изчисленията показват, че през 2000 г. дамите са получавали близо 25% по-малко от мъжете, докато през 2021 г. пропастта се смалява до под 18%.

Логично, при жените децата в семейството водят до „загуба“ на заетост, докато при мъжете е точно обратното – те са фактор, който увеличава коефициента на заетост, независимо от образованието.

„Очевидното обяснение за противоположния ефект на децата е в разпределението на ролите в семейството, тъй като жените по-често избират да се грижат за децата и домакинството, без да търсят формална заетост, а обратно – мъжете се нуждаят от работни места, за да могат да издържат домакинството. Разбира се, има и друго обяснение, а именно, че работещите мъже по-лесно намират партньор, с когото да създадат семейство и деца“, посочват от ИПИ.

Разликата в заплащането между половете струва колосална сума на икономиката

Основни изводи от проучването

  • Въпреки че по-малка част от жените са икономически активни, делът на заетите сред тях е по-висок в сравнение с мъжете, а на безработните по-нисък.
  • Участието на жените в работната сила започва по-късно и завършва по-рано в живота им.
  • Разликите при участието на мъжете и жените на трудовия пазар намаляват с нарастване на степента на образование.
  • Най-голям брой жени са наети в преработващата промишленост, търговията, образованието и здравеопазването.
  • Най-висок е делът на наетите жени в секторите, свързани с работата с хора – образование, здравеопазване и социална работа.
  • Заплащането на жените е значително по-ниско от това при мъжете, но разликата се стопява през последните години.
  • Има райони в страната, в които сравнително голяма част от жените изобщо не участват в работната сила.
  • Докато при жените децата в семейството водят до по-ниска заетост, то при мъжете е точно обратното – децата увеличават коефициента на заетост, независимо от образованието.

„женски“ vs. „мъжки“ професии

Изборът на професия е силно повлиян от традиционните роли на пола. Впечатление прави, че за жените са по-характерни занимания, свързани с работата с хора. „Данните показват, че в секторите, в които е необходим личен контакт и работа с хора, са заети предимно жени, а в тези, в които се изисква основно физическа сила, преобладават мъжете“, коментира Зорница Славова, старши икономист в ИПИ.

  • „женски“ професии

  • „мъжки“ професии

По региони

Данните по региони сочат, че в София е най-висок процентът на жените (60%), които участват в работната сила (спрямо 68% при мъжете), а най-нисък е в област Кърджали (36% участие на жените и 43% – на мъжете).

Областите с най-малка разлика в дела на работната сила между двата пола са Благоевград, Кюстендил и Перник (под 6 пр.п. разлика), а с най-високаДобрич, Търговище и Шумен (с по 11 пр.п. разлика).

„Сравнително голяма част от жените не участват в работната сила в някои райони, където е висок делът на етническото, селското и сравнително по-ниско образованото население“, отбелязват от ИПИ.

Образованието като фактор

Образованието играе ключова роля за пълноценното включване на жените на пазара на труда. Данните показват, че разликите в участието на мъжете и жените на трудовия пазар намаляват с нарастване на степента на образование. При висшистите участието на жените сред населението на 15+ години в работната сила е с 3 пр.п. по-ниско от това на мъжете, докато при населението с начално и по-ниско образование разликата се увеличава до 13 пр. пункта.

Делът на заетите сред икономически активните жени с висше образование дори е по-висок от този на мъжете, докато при хората с начално и по-ниско образование той е по-нисък с 8 пр. пункта. Сходни са разликите между мъжете и жените според степента на образование и по отношение на безработицата.

При висшистите коефициентът на безработица е един и същ, а при най-ниската образователна степен делът на безработните жени е с 8 пр. п. по-висок.


Ако нашият сайт ви харесва, можете да се абонирате за седмичния ни нюзлетър тук:

Важно днес

Зад гърба на кмета Терзиев кабинетът на ГЕРБ обяви 15 млн. лв. за заплати на шофьорите в София

Кметът Васил Терзиев не вижда как идеята на кабинета решава основния проблем

13:59 - 19.05.2025
Важно днес

Столичната община осигурява безплатен транспорт за матурите на 21 и 23 май

Очаква се услугата да обхване до 400 зрелостници и квестори

13:20 - 19.05.2025
Важно днес

Платформа подпомага споделеното пътуване в София

bezgradski.com набра хиляди потребители за часове и може да е полезна и без да има стачка

13:06 - 19.05.2025
Политика

ЕС и Великобритания дават "рестарт" след Брекзит с важен пробив за отбраната и енергетиката

Брюксел и Лондон отново работят заедно и се събират за среща на върха

12:55 - 19.05.2025
Важно днес

Запечатаха централата на ДПС с полиция, областната управа отне имота

Хората на Доган очакват да се срещнат с Росен Желязов заради скандала с централата

12:41 - 19.05.2025
Важно днес

Народният театър пуска намалени билети по 5 и 10 евро

Цените важат само при покупка на място, на касите „Север“ и „Юг“ на театъра

12:22 - 19.05.2025
Бизнес

Нова функция на Revolut позволява клиентите да подаряват платен годишен план на свои близки

Абонаментът, осигурява достъп до допълнителни услуги

12:04 - 19.05.2025
Важно днес

Синдикатите се готвят да блокират и метрото в София

Започнало е събирането на подписка сред служителите в "Метрополитен"

11:31 - 19.05.2025