Минималната заплата ще е 50% от средната: НС най-после регулира ключовия индикатор

48 Народното събрание успя да приеме формула за обективно изчисление на минималната работна заплата за страната - в предпоследния си ден от съществуването си.

От януари 2024 г. този показател повече няма да зависи от конюнктурни решения, а ще се определя на 50% от средната брутна работна заплата от последните 2 тримесечия на 2022 и първите две тримесечия на 2023 г.

В момента МРЗ се определя от Министерски съвет и е 780 лв. Според Корнелия Нинова - увеличението от следващата година може да е с между 100 и 150 лв.

Както посочва в. "Сега" - за приемането на законопроект от два параграфа се стигна до скандали, почивки, оттегляне на недомислени предложения и пренаписване в последния момент.

Предложението беше внесено в НС, след като още през лятото на 2022 г. Европейският парламент гласува за адекватни минимални заплати в целия ЕС, които да гарантират достоен стандарт на живот.

Индикаторът за 50% от средната брутна заплата е една от референтните стойности, препоръчани в новите европейски правила.

Споровете за нивото на МРЗ се повтарят всяка година по време на обсъжданията на Тристранния съвет за новия бюджет - работодателите винаги са се оплаквали, че няма обективност в изчисляването ѝ.

От друга страна - докато беше финансов министър, Асен Василев (ПП) атакуваше онези бизнеси, които са "некомпетентни и некадърни като работодатели" и поддържат ниско ниво на работните възнаграждения за труд, който е заплащан в пъти по-високо в съседни държави.

Законът ще се приложи за първи път през 2024 г. поради опасенията, че при неприет нов държавен бюджет за тази година може да се стигне до финансови проблеми.

Минималната заплата ще се определя не по-късно от 1 септември на текущата година и ще влиза в сила три месеца по-късно.

Отправният едногодишен период, на база на който ще се изчислява сумата ѝ, е достатъчно дълъг, за да не води до изкривявания заради сезонната заетост, посочва още в. "Сега".