Абонирайте се за нюзлетъра на "Булевард България", за да получавате селекция с най-интересните теми на седмицата през погледа на нашия екип:
Под 1000 лв. основна заплата за акушерка в "Неонатология" - така изглежда ситуацията във великотърновската болница "Д-р Стефан Черкезов".
"Четири години редовно обучение, близо 100 текущи изпита, 4 държавни изпита, огромен труд, напрежение, лишения и умора, увенчани на финала с диплома и най-прекрасната “работа” на света - в неонатология. Нарочно работата е в кавички, защото за мен това е призвание", пише акушерката Милена Манова в профила си във Facebook.
"Горя и се вълнувам, и страдам, и съм щастлива всеки ден, въпреки че вече над пет години работя. Но днес подавам молба за напускане. Не заради умората, не заради стреса, не заради отговорността да се грижиш и да връщаш към живота най-ценното за всеки един от нас - детето му…. а заради факта, че отказвам да получавам унизително заплащане за труда си (997 лв. основна заплата)", казва тя.
Мотивите ѝ за напускане бяха споделени от над 150 души в социалната мрежа, включително медици, които определят като недопустимо отношението спрямо болничния персонал в неонатологичните отделения.
Манова споделя, че на 40 г. е решила да започне да учи за акушерка заради масовия дефицит на тези специалисти в България. След пет години работа в болницата във Велико Търново обаче тя решава да напусне.
"Нямам право да стачкувам ефективно. Молбата ми за напускане е единственият начин да “събудя” обществото и работодателя си", пише Милена Манова.
"Няма да свърши светът, ако аз не работя в Неонатология. Но до няколко месеца или години такава няма да има в областната болница, защото след мен не идва никой... И няма и да дойде за подобна заплата", казва тя.
Според колективния трудов договор в сектор "Здравеопазване", началните основни месечни заплати за акушерки би трябвало да започват от 1450 лв., или 1500 лв. в университетските и държавните болници, каквато е МОБАЛ "Д-р Стефан Черкезов").
Здравният министър проф. Христо Хинков обаче наскоро съобщи, че има сериозно изоставане между договорените и реално изплащаните суми, особено в общински болници. При 61 лечебни заведения за болнична помощ, в чието управление участва Минситерството на здравеопазването, само 11 са постигнали нивото на заплащане по колективния договор за всички категории персонал.
Почти всички в списъка са в София, а изключенията са Белодробната болница в с. Искрец и болницата за рехабилитация в Марикостиново.
Болницата във Велико Търново обслужва населението на цялата област и е най-голямото лечебно заведение на нейната територия.
Директорите на болници се засегнаха, че обществото обсъжда заплатите им
